Sprawdź, ile według badań zarabiają torunianie [ZDJĘCIA]

Mieszkaniec naszego regionu w zeszłym roku zarabiał średnio 3,5 tys. zł (wszystkie kwoty brutto). Statystyczny Polak nieco więcej, bo ponad 4 tys. zł.

Najwięcej dostają mieszkańcy woj. mazowieckiego - prawie 5,5 tys. Zaraz za nimi plasuje się Dolny Śląsk i Pomorze. Nasz region jest na dziesiątym miejscu. Taki sam wynik jak my ma woj. lubuskie.

- Ta kwota jest możliwa, ponieważ w naszym regionie zarabiamy mniej niż przeciętny Polak. Jeśli porównamy się z innymi województwami, to nasze do bogatych nie należy - tłumaczy prof. Zenon Wiśniewski, ekonomista z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika i specjalista od rynku pracy. - Trzeba wziąć pod uwagę to, że jedni zarabiają mniej, a drudzy więcej. Zawsze znajdą się tacy, którzy tę średnią wypracują.

Mniej optymistyczne są dane Głównego Urzędu Statystycznego. Wynika z nich, że średnia pensja w regionie wynosi 3251, 53 zł. Niskie płace w kujawsko-pomorskim są odbiciem kondycji rynku pracy.

Ale badania pokazują też, że nasze pensje rosną razem z wykształceniem. Osoby po szkole podstawowej czy gimnazjum dostają ok. 2,4 tys. zł. Po szkole średniej - 3 tys., a magister może liczyć nawet na 5 tys. zł.

Najbardziej opłaca się pracować w branży informatycznej, telekomunikacyjnej i w bankowości. Najmniejsze wypłaty ostają nauczyciele oraz ci, którzy pracują w kulturze i sztuce.

Ta hierarchia zawodów od jakiegoś czasu się nie zmienia i poprzednie badania mówiły to samo. Nauczyciele czy pracownicy kultury mają niskie pensje, bo to sfera budżetowa, która ma swoje niedobory i znajduje to odzwierciedlenie w zarobkach - dodaje prof. Wiśniewski.

Specjaliści zbadali też, ile zarabiają absolwenci polskich uczelni. W zestawieniu triumfują szkoły ekonomiczne i politechniki.

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu zajął w rankingu 18. miejsce. Według badania absolwenci naszej uczelni zarabiali w zeszłym roku 4,2 tys. zł miesięcznie.- Uważam, że to bardzo dobry wynik. Na tej liście jest 20 uczelni, a w Polsce mamy ich ok. 400. Od miejsca ważniejsze są kategorie, bo ciężko porównywać zarobki osób po uniwersytecie, pomiędzy tymi po politechnice - mówi Marcin Czyżniewski, rzecznik UMK. - Te dane mówią nie tylko o uczelni, ale też o lokalnym rynku pracy. Nasi absolwenci najczęściej zostają w kujawsko - pomorskim, a tutaj zarobki są niższe niż w Warszawie.

Najwięcej zarabiają absolwenci Politechniki Gdańskiej, Warszawskiej i Szkoły Głównej Handlowej.

W rankingu uwzględniono 22 polskie uczelnie.

Wynagrodzeń pracownicy z maksymalnie rocznym stażem pracy zarabiali w zeszłym roku ponad 2,6 tys. zł (wszystkie kwoty brutto). Największe wypłaty mieli mieszkańcy mazowieckiego - 3 tys. zł, dolnośląskiego - 2,8 tys. i małopolskiego - 2,7 tys. Kujawsko - pomorskie uplasowało się na 12. miejscu z płacą 2,3 tys. zł. Mniej od nas zarabiają w województwach: lubelskim, podkarpackim, warmińsko - mazurskim i świętokrzyskim.

Wyniki pokazują też, że im wyższe wykształcenie, tym większe zarobki. Pracownicy po zawodówce zarabiają ok. 1,7 tys. zł. Największą wypłatę - 2,3 tys. zł dostają absolwenci studiów magisterskich.

- To stanowczo za niskie płace. Młodzi ludzie uciekają z Torunia do większych miast. W badaniach wynagrodzeń nasz region zawsze jest w tyle. Na początku listy jesteśmy jedynie wtedy, kiedy pokazuje się wskaźnik bezrobocia - mówi Jacek Żurawski, szef toruńsko-włocławskiej "Solidarności".
W pierwszej pracy najwięcej dostają programiści i analitycy finansowi. W ub.r. pobierali co miesiąc ok. 3,5 tys. zł. Niezłe wypłaty mieli też konstruktorzy i inżynierowie budowy. Na szarym końcu są konsultanci telefoniczni, magazynierzy, sprzedawcy i kasjerzy. Ci ostatni zarabiali niewiele ponad 1,8 tys. zł.
- Takie niskie stawki są winą władz województwa, które swoją uwagę zwracają na inne problemy niż niskie zarobki młodych - twierdzi Żurawski. - Ale jest na to metoda. Powinno się tworzyć nowe miejsca pracy tam, gdzie nie będziemy robić półproduktów czy surowców, ale skupimy się na zaawansowanych technologiach, bo w tym tkwi sukces. Dzięki temu powstaną nowe etaty, a w tej branży jest też wyższe wynagrodzenie.
Żurawski dodaje, że winę mają też uczelnie, które oferują modne kierunki, ale ich absolwenci nie mają szans na znalezienie zajęcia w zawodzie: - Kończy się to tak, że mamy polonistów czy historyków, którzy pracować muszą w pizzerii i tam spełniać swoje marzenia.

Okazuje się, że na wysokość naszej wypłaty ma wpływ również płeć. Panie, które w zeszłym roku pracowały w Toruniu, zarabiały średnio 3,2 tys. zł brutto. Średnia pensja mężczyzn to 4 tys. zł.

Te różnice najbardziej widać na wyższych stanowiskach. Mężczyzna, który jest dyrektorem w zeszłym roku zarabiał średnio 13,7 tys. zł (wszystkie kwoty brutto). Kobieta dostawała ok. 10,5 tys. zł. Kierownik zarobił 6,5 tys. zł, kierowniczka mniej - 5,8 tys. zł. Podobne różnice znajdziemy praktycznie w każdym zawodzie. Pracownik administracji może zarobić nawet 4,3 tys. zł. Ale kobieta, która wykonuje takie same obowiązki, dostanie tylko 3 tys. zł.

Z czego to wynika? - Kobiety częściej niż mężczyźni pracują na niepełny etat. Zazwyczaj poświęcają się opiece nad dziećmi, częściej korzystają ze zwolnień lekarskich, urlopów wychowawczych czy macierzyńskich - mówi Jolanta Ciak z Katedry Finansów i Bankowości toruńskiej Wyższej Szkoły Bankowej. - Nie pozostaje to bez wpływu na czas i staż ich pracy, co pośrednio ma wpływ także na ich wynagrodzenie.

Badania pokazują, że ci pracownicy, którzy skończyli 50 lat, z reguły zarabiają dużo mniej niż ich młodsi koledzy. Ale nie w naszym regionie. W firmach w kujawsko - pomorskim osoby po pięćdziesiątce zarabiają średnio 3,7 tys. zł, czyli ok. 200 zł więcej od swoich młodszych współpracowników. Lepiej niż w naszym województwie zarabiają seniorzy ze świętokrzyskiego, lubelskiego, podlaskiego, warmińsko - mazurskiego i z Podkarpacia. Tam mogą dostać nawet ponad 400 zł więcej od osób, które nie skończyły jeszcze 50 lat.

Wysokimi wypłatami nie mogą się pochwalić seniorzy z Dolnego Śląska. Zarabiają nawet o 700 zł mniej od młodszych kolegów z pracy.

Okazuje się też, że pracownicy po pięćdziesiątce najwięcej zarobią w budownictwie, energetyce, rolnictwie, szkolnictwie, służbie zdrowia czy kulturze i sztuce.

W 2013 r. większość torunian nie spłaciła swoich długów. Dla prawie połowy zeszły rok był gorszy niż 2012, ale 70 proc. z nas chce w tym roku odłożyć pieniądze.

Według badania dla 82 proc. mieszkańców Torunia 2013 r. nie był zbyt udany. W badaniu przyznali, że nie dali rady spłacić swojego zadłużenia przed końcem roku. Długi uregulowało tylko 14 proc. Są też tacy, którzy wpadli w zeszłym roku w pętlę zadłużenia.

- Jeśli w mediach słyszymy, że nowy rok może być lepszy albo planowane są podwyżki, to od razu jesteśmy radośniejsi, nawet jeśli tych pieniędzy jeszcze nie dostaliśmy. Wierzymy w to, że za chwilę budżet domowy się zwiększy, więc idziemy na zakupy. I wtedy nie martwimy się już, czy wydajemy swoje pieniądze, czy pożyczone. A jak pożyczamy, to przecież przed chwilą mówili, że pensja wzrośnie, więc jesteśmy pewni, że będziemy mieć z czego spłacić - mówi Paweł Załęcki z Instytut Socjologii UMK.
Badanie pokazuje też, że mamy zamiar uczyć się na błędach. Skoro w zeszłym roku wpadliśmy w potężne długi, to nie chcemy, żeby taka sytuacja się powtórzyła. Dlatego też prawie 70 proc. badanych mówi, że planuje w 2014 r. odłożyć pieniądze.