Fot. Tomasz Waszczuk / Agencja Wyborcza.pl
Przerwa na karmienie
Kodeks pracy mówi, że jeśli kobieta ma umowę o pracę i dziennie pracuje od 4 do 6 godzin, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie. Kiedy pracuje więcej niż 6 godzin, ma prawo do dwóch przerw. Przerwa mamy, która karmi jedno dziecko, wynosi 30 minut. Do 45-minutowej przerwy ma prawo kobieta, która karmi dwójkę dzieci.
Jeżeli pracodawca ma wątpliwości, czy młoda mama karmi piersią, może poprosić o zaświadczenie lekarskie.
30 minut to jednak mało czasu, aby dojechać do domu, nakarmić dziecko i wrócić do pracy. Mamy wykorzystują inną praktykę. To niania przywozi dziecko w porze karmienia. Ale i taka sytuacja jest uciążliwa, bo wiezienie małego dziecka z całym bagażem nie jest najłatwiejszym zadaniem.
Wszystkie komentarze